Le relais du dirigeant
Conseil indépendant · Services B2B

Vous avez consacré une vie à votre entreprise,

Confiez-nous sa transmission.

Un accompagnement volontairement artisanal et confidentiel, pour les dirigeants de TPE et PME de services. Un dossier à la fois, le vôtre.

  • Confidentialité garantie
  • Repreneurs vérifiés
  • Sans engagement

Estimation confidentielle

Estimer la valeur de votre entreprise en 2 min

9 chiffres, sans espace. Nous l'utilisons uniquement pour identifier votre secteur.

Le numéro de SIREN doit comporter exactement 9 chiffres.

€

Merci d'indiquer un montant.

€

Ce que dégage votre activité une fois les charges d'exploitation payées.

Merci d'indiquer un montant.

€

Facultatif. Elle nous sert à retraiter votre excédent, comme le ferait un repreneur.

%

Indiquez un nombre. Utilisez le signe moins pour une baisse.

Quelle part de votre chiffre d'affaires se reconduit d'une année sur l'autre ?

Que représentent vos 5 plus gros clients ?

L'entreprise tourne-t-elle sans vous au quotidien ?

Votre repère de valeur

 

Le détail du multiple

Multiple retenu

Recevoir mon analyse

Cette fourchette est un premier repère. Un échange confidentiel permet de la resserrer à partir de vos comptes réels.

Merci d'indiquer votre e-mail et d'accepter d'être recontacté.

Étape 1 / 8

6

transmissions réussies ces 12 derniers mois, dans les services B2B

100 %

des emplois conservés lors des transmissions

1

seul engagement : la confidentialité, du premier échange à la signature

1

seule région : l’Île-de-France, notre unique terrain

Ils nous ont fait confiance

Ce que disent les dirigeants accompagnés.

★★★★★

« On me disait que mon entreprise était trop dispersée pour intéresser quelqu'un. La solution n'était pas forcément de baisser le prix, mais de la présenter autrement. »

Cédant · Propreté, copropriétés · 2026

6transmissions réussies
★★★★★

« Le premier projet avait échoué pour une raison qui ne venait pas de mon entreprise. Il fallait simplement trouver un repreneur qui puisse aller jusqu'au bout. »

Cédant · Sécurité, services aux entreprises · 2025

100 %des emplois conservés
★★★★★

« Mon inquiétude, c'était mon client historique. Tant qu'il n'avait pas dit lui-même qu'il continuerait, je ne signais pas. »

Cédant · Multiservices, propreté & maintenance · 2025

1seul interlocuteur
★★★★★

« Je voulais préparer ma retraite sans avoir le sentiment d'abandonner ce que j'avais construit. Le choix du repreneur était aussi important pour moi que le prix. »

Cédant · Multiservices, espaces verts & propreté · 2026

★★★★★

« On me disait que mon entreprise était trop dispersée pour intéresser quelqu'un. La solution n'était pas forcément de baisser le prix, mais de la présenter autrement. »

Cédant · Propreté, copropriétés · 2026

6transmissions réussies
★★★★★

« Le premier projet avait échoué pour une raison qui ne venait pas de mon entreprise. Il fallait simplement trouver un repreneur qui puisse aller jusqu'au bout. »

Cédant · Sécurité, services aux entreprises · 2025

100 %des emplois conservés
★★★★★

« Mon inquiétude, c'était mon client historique. Tant qu'il n'avait pas dit lui-même qu'il continuerait, je ne signais pas. »

Cédant · Multiservices, propreté & maintenance · 2025

1seul interlocuteur
★★★★★

« Je voulais préparer ma retraite sans avoir le sentiment d'abandonner ce que j'avais construit. Le choix du repreneur était aussi important pour moi que le prix. »

Cédant · Multiservices, espaces verts & propreté · 2026

Qui vous accompagne

Un interlocuteur, du premier appel à la signature.

« J’ai passé quinze ans à analyser des entreprises avant de me consacrer à leur transmission. Ce qui m’intéresse aujourd’hui, c’est ce moment précis où un dirigeant décide de passer la main, et tout ce qu’il faut de méthode et de discrétion pour que ça se passe bien. »

Sandro Macieira · Fondateur, Le Relais du Dirigeant

Vous avez un seul interlocuteur : celui qui prend votre premier appel est celui qui négociera à vos côtés.

Notre approche

Estimer à la juste valeur, jamais au rabais.

La première crainte d’un dirigeant, c’est de brader le travail d’une vie. Notre méthode est simple à comprendre et se déroule à votre rythme, nous vous l’expliquons ligne par ligne.

Une valeur expliquée

Nous partons de votre rentabilité réelle et des repères de votre métier, pas d'un pourcentage sorti d'un catalogue. Vous comprenez d'où vient chaque euro.

Un dossier à la fois

Nous n'accompagnons qu'un nombre limité de transmissions par an. Aucune pression à vendre vite : si le moment n'est pas venu, nous vous le disons.

Des candidats vérifiés

Vous ne rencontrez jamais un inconnu tiré d'une annonce : projet, connaissance du métier et financement sont contrôlés en amont.

Repère de valeur · entreprise de services

Fourchette estimée

1 245 000 € à 1 441 000 €

soit 4,8 × à 5,5 × l'excédent d'exploitation retraité

Multiple de référence4,0 ×
Récurrence du CA+ 1,0
Répartition clients+ 0,5
Autonomieneutre
Chaque hypothèse vous est expliquée, ligne par ligne
Méthodologie

Six étapes, un an en moyenne, aucune improvisation.

Chaque transmission suit le même cheminement éprouvé. Vous savez à tout moment où vous en êtes et ce qui vient ensuite.

01

Diagnostic & intentions

On écoute votre projet, vos priorités, vos contraintes. On regarde l'entreprise telle qu'elle est, forces et fragilités.

02

Valorisation

Retraitements, multiples du métier, fourchette argumentée. Vous comprenez chaque hypothèse.

03

Dossier & profil anonyme

Un dossier solide pour convaincre, un profil anonyme pour approcher sans vous dévoiler.

04

Approche ciblée

Candidats qualifiés, engagement de confidentialité signé avant toute information sensible.

05

Lettre d'intention & audits

Cadrage de l'offre, exclusivité maîtrisée, préparation des vérifications pour protéger votre prix.

06

Négociation & signature

Garanties, actes, formalités, et l'accompagnement du passage de relais.

Notre terrain

Un seul univers : les entreprises de services.

Nous connaissons vos marges, vos contrats récurrents, vos enjeux de personnel et les règles de transfert propres à vos métiers. Un langage commun dès le premier rendez-vous.

Propreté & nettoyageBureaux, copropriétés, sites industriels
Facility managementMultiservices, gestion de sites
Espaces vertsEntretien, création, élagage
Maintenance / CVCChauffage, ventilation, multitechnique
SécuritéGardiennage, sûreté, télésurveillance
Conseil & prestationsServices intellectuels aux entreprises
Profil anonyme · transmis aux repreneurs
ActivitéPropreté & services associés
ZoneÎle-de-France
Chiffre d'affaires1,1 à 1,3 M€
Effectif20 à 30 salariés
Raison socialeNettoyage Dupont SAS
DirigeantJean Dupont
Identité révélée uniquement après engagement de confidentialité signé
Confidentialité

Votre nom n'apparaît nulle part avant que vous ne le décidiez.

Les repreneurs reçoivent un profil anonyme : activité, zone, ordre de grandeur. Aucune annonce publique à votre nom, aucun échange sans engagement de confidentialité signé. Vos salariés et vos clients ne l’apprennent que si, et quand, vous le décidez.

Ressources

Bien se préparer commence par bien s'informer.

Des repères simples et concrets pour aborder votre transmission l’esprit clair.

Valorisation

Combien vaut vraiment votre entreprise ?

Huit questions, deux minutes, aucune coordonnée demandée avant le résultat. Vous obtenez une fourchette argumentée et le détail du multiple retenu.

Estimation confidentielle

Estimer la valeur de votre entreprise en 2 min

9 chiffres, sans espace. Nous l'utilisons uniquement pour identifier votre secteur.

Le numéro de SIREN doit comporter exactement 9 chiffres.

€

Merci d'indiquer un montant.

€

Ce que dégage votre activité une fois les charges d'exploitation payées.

Merci d'indiquer un montant.

€

Facultatif. Elle nous sert à retraiter votre excédent, comme le ferait un repreneur.

%

Indiquez un nombre. Utilisez le signe moins pour une baisse.

Quelle part de votre chiffre d'affaires se reconduit d'une année sur l'autre ?

Que représentent vos 5 plus gros clients ?

L'entreprise tourne-t-elle sans vous au quotidien ?

Votre repère de valeur

 

Le détail du multiple

Multiple retenu

Recevoir mon analyse

Cette fourchette est un premier repère. Un échange confidentiel permet de la resserrer à partir de vos comptes réels.

Merci d'indiquer votre e-mail et d'accepter d'être recontacté.

Étape 1 / 8
Vos questions

Ce que les dirigeants nous demandent avant tout.

C’est la crainte la plus légitime. En cas de cession, les contrats de travail en cours sont transférés au nouvel employeur, ancienneté comprise : c’est un principe d’ordre public. Au-delà de la loi, les repreneurs que nous présentons s’engagent sur la continuité, et cela figure dans les accords.

Vous ne rencontrerez jamais un inconnu sorti d’une annonce. Chaque candidat est vérifié en amont : projet, connaissance de votre métier, capacité de financement. Et c’est vous qui décidez, à chaque étape, de poursuivre ou d’arrêter.

Non, pas avant que vous ne l’ayez décidé. Votre entreprise n’apparaît jamais en vitrine : les candidats sont approchés sur un profil anonyme et signent un engagement de confidentialité avant d’accéder à la moindre information identifiante. Vos salariés et vos clients ne l’apprennent qu’au moment que vous choisissez, et de la manière que vous choisissez.

À rien. Le premier échange est gratuit, confidentiel et sans engagement. Beaucoup de dirigeants nous contactent simplement pour y voir clair.

Nous rencontrer

Prêt à passer le relais ?

Un premier échange, sans engagement, pour parler de votre projet en toute confidentialité. Vous décidez de la suite, à votre rythme.

Ou joignez-nous directement : contact@lerelaisdudirigeant.fr