Carrière
Une petite équipe, des dossiers exigeants.
Nous accompagnons peu de dossiers, mais de bout en bout. Ceux qui nous rejoignent touchent à tout : analyse, approche, négociation.
Offre en cours
Analyste M&A junior (H/F)
Rattaché(e) au fondateur, vous intervenez sur l'ensemble du cycle des opérations de transmission de TPE et PME de services. Poste polyvalent, très formateur : vous n'êtes pas cantonné(e) aux modèles financiers.
Vos missions
- Identifier et qualifier des cibles : recherche documentaire, bases de données financières, analyse sectorielle.
- Analyser les états financiers : retraitements d'EBE, normalisation du résultat, analyse de la structure de coûts et du besoin en fonds de roulement.
- Construire les valorisations : multiples de marché, comparables de transactions, approche par les flux.
- Rédiger les supports : profil anonyme, dossier de présentation, notes d'analyse et supports de négociation.
- Participer à l'approche des contreparties et au suivi des échanges, dans le respect strict de la confidentialité.
- Assister la phase d'audits : préparation de la salle d'information, suivi des questions et réponses.
- Contribuer à la veille sur les mouvements du marché de la transmission.
Profil recherché
- Formation supérieure en finance, gestion ou école de commerce (bac +5), spécialisation corporate finance appréciée.
- Première expérience (stage ou alternance) en M&A, transaction services, audit, banque ou capital-investissement.
- Maîtrise de l'analyse financière et d'Excel ; l'aisance rédactionnelle est un critère de sélection à part entière.
- Rigueur, sens du détail et discrétion absolue : vous manipulerez des informations sensibles.
- Aisance relationnelle : nos interlocuteurs sont des dirigeants de terrain, pas des directions financières.
- Anglais professionnel apprécié, non déterminant.
Ce que nous offrons
- Une exposition directe aux dirigeants et aux négociations, dès les premiers mois.
- Un encadrement rapproché par le fondateur, sans pyramide ni tâche d'exécution isolée.
- Une rémunération fixe selon profil, complétée d'une part variable liée aux opérations abouties.
- Un cadre de travail souple, une petite structure, des décisions rapides.
Postuler
Envoyez-nous simplement votre CV. Nous répondons à chaque candidature sous quinze jours.
Pas de lettre de motivation : votre CV et un échange suffisent.
Merci d'ajouter votre CV, votre nom et votre e-mail.
Les candidatures sont traitées confidentiellement et conservées le temps du recrutement.
Candidatures spontanées
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